【企業愿景】───成為一家有道德、有技術、有文化的多元化綜合性企業
【企業核心價值觀】───厚德健行、合作共贏
【企業使命】───幸福員工、成就客戶、服務社會
【企業精神】───堅持責任、認真執行、用心結果
【企業方針】───科學管理、預防為主、精益求精、力臻完美
【企業宗旨】───安全促生產、質量求生存、成本求競爭、服務求品牌、創新求發展、學習求文化
【人才理念】───事業引人、待遇留人、文化育人、真情感人
律回春暉漸,萬象始更新。3月1日,農歷正月十八,春回大地,是杰立建設集團開工的好日子。下午1時,“犇涌向前,牛氣沖天”2020年度總結表彰大會暨2021年工作部署會隆重召開。各大板塊的總部行政人員齊聚六樓大會議室,各項目部員工以視頻會議形式在各地同時參加會議,共同總結過去一年取得的成績,謀劃新一年的發展方向。
表彰先進 樹立榜樣
杰立秉承“厚德健行、合作共贏”的核心價值觀,重視員工德行發展,積極儲備人才,鼓勵優秀員工。本次年會上,為獲得2020年度“優秀員工”、“學習積極分子”、“技術創新獎”、“優秀新員工”等榮譽的117位員工頒發了榮譽證書和獎金。讓優秀的員工分享杰立的經營成果,為更多的杰立人樹立榜樣!
聚焦目標 落實責任
集團董事長聞衛東分別與建筑、市政水利公路、安裝、房產、設計院等各大板塊負責人簽訂2021年度責任狀,將新一年的發展目標落實到人。全體杰立人聚焦目標、聚合力量,戮力同心、共創佳績!
犇涌向前 牛氣沖天
已經過去的2020年,集團營業收入49億,較2019年增長28.9%;納稅1.8億,較2019年增長50%;多個項目榮獲錢江杯、西湖杯優質工程獎;為社會創造就業崗位2萬余個;捐建的恩施杰立小學竣工并投入使用,設立杰立教育基金,繼續支持當地的教育水平提升和發展……在集團各板塊負責人向大會作了2020年度工作總結和2021年的展望后,董事長聞衛東作重要講話。聞董事長以杰立的核心價值觀“厚德健行、合作共贏”和使命“幸福員工、成就客戶、服務社會”為立足點,直面問題,對上一年工作指出了十大有待改進之處,并對2021年度工作提出八個重點目標及措施,鼓勵大家以百倍的激情、誠實的勞動,奔向更加輝煌的新一年!