【企業愿景】───成為一家有道德、有技術、有文化的多元化綜合性企業
【企業核心價值觀】───厚德健行、合作共贏
【企業使命】───幸福員工、成就客戶、服務社會
【企業精神】───堅持責任、認真執行、用心結果
【企業方針】───科學管理、預防為主、精益求精、力臻完美
【企業宗旨】───安全促生產、質量求生存、成本求競爭、服務求品牌、創新求發展、學習求文化
【人才理念】───事業引人、待遇留人、文化育人、真情感人
2020年9月30日,江干·恩施“杰立蓬勃”青年教師成長研習社導師團(第一期)聘任儀式在澎博小學舉行。儀式由澎博小學副校長、高級教師樓翀主持。恩施市副市長姚洪華,江干區教育局二級調研員沈志清,恩施市教育局黨委委員、副局長鄧玉鵬,公司董事長聞衛東等出席。第一期受聘導師團成員、恩施市青年教師團成員參加了此次活動。
去年三月,公司董事長聞衛東先生在擔任恩施市崔家壩鎮劉家河村名譽村長后,本著“扶智扶志”的長遠目標,捐建杰立小學,倡導成立“杰立蓬勃”師生發展教育基金,用于學生捐助和教師發展。在“兩個一百年”攜手奔小康的大時代中,基于“杭恩同心圓”的共同愿景,在兩地教育局的支持下,“杰立蓬勃”青年教師成長研習社成立,為兩地青年教師同步發展提供強有力的支持。
據悉,“杰立蓬勃”青年教師成長研習社第一期導師團在本次聘任儀式上首度公開亮相。共十名成員,包括江干區教育發展研究院院長、高級教師陳仲弘,錢江外國語實驗學校校長、特級教師、高級教師劉晉斌,采荷二小教育集團校長、特級教師、高級教師吳樹超,采荷中學正高級教師高凌等江干區的名師名校長。第一期導師團定點幫扶恩施市崔家壩中心校,為期一年,明確目標、任務,雙方代表在現場簽訂了幫扶協議。導師團的第一位導師樓翀老師于9月6日在崔家壩中心校送教收徒一事,還被《浙江日報》新聞客戶端、浙江衛視《浙江新聞聯播》等媒體重點報道。
供稿、編輯:小杰
校對:旭冬